Om dit soort klussen een stuk eenvoudiger te maken, werken wij in onze trainingen met het RISEN-model. RISEN staat voor Role, Instructions, Steps, End goal en Narrowing en helpt om AI gericht en voorspelbaar in te zetten. In plaats van één open vraag, dwingt dit model je om vooraf scherp te formuleren wie de AI is, wat die moet doen, hoe dat stap voor stap gebeurt, waarvoor het resultaat bedoeld is en binnen welke grenzen.
Juist bij complexe communicatievraagstukken, waar nuance, politieke gevoeligheid en consistentie belangrijk zijn, voorkomt RISEN dat AI te algemeen of te vrijblijvend wordt. Het model zorgt voor structuur, maakt de uitkomst beter controleerbaar en sluit aan bij de manier waarop brancheorganisaties zelf al denken en werken.
Een voorbeeld
Onderstaande voorbeelden laten zien hoe AI kan helpen bij juist de meer complexe taken waar brancheorganisaties dagelijks mee te maken hebben. Typ (of kopieer) onderstaande voorbeelden in ChatGPT, Gemini, Claude – of een andere AI-tool die je graag gebruikt – en je zult direct tijdswinst ervaren.
Voorbeeld: Politiek gevoelige lobbyboodschap (met bestaand document)
Role: Je bent strategisch communicatieadviseur bij brancheorganisatie [naam]. Je ondersteunt bestuur en directie bij lobby en belangenbehartiging richting politiek.
Instructions: Gebruik het bijgevoegde document als primaire bron. Lees dit document zorgvuldig en baseer je analyse uitsluitend op de inhoud ervan.
Steps:
Analyseer het document en bepaal de kern van het voorstel en het politieke doel erachter.
Formuleer een standpunt dat inhoudelijk kritisch is, maar niet aanvallend.
Benoem 3 inhoudelijke bezwaren, onderbouwd met argumenten uit het document.
Erken expliciet het maatschappelijke of politieke doel van het voorstel.
Werk 2 constructieve alternatieven uit die aansluiten bij dat doel, maar beter uitvoerbaar zijn voor de sector.
End goal
Een heldere briefing van maximaal 1 A4 die kan worden gebruikt ter voorbereiding op gesprekken met Kamerleden en beleidsmedewerkers.
Narrowing
Toon: zakelijk, zorgvuldig en oplossingsgericht.
Vermijd activistische, polariserende of emotionele taal.
Geen speculatie; blijf bij de inhoud van het document en de belangen van de sector.